交流会由公司部室成员以及分公司主任工程师、科长组成评审组，评审组组长由三分公司主任工程师李云担任。会上，评委们从活动的程序、逻辑关系、统计工具运用、成果PPT制作、现场发布效果以及成果的技术水平等方面进行了深入交流，并对参加发布的成果进行了逐一点评。认为各小组均能按照PDCA循环开展小组活动,针对施工现场存在的质量问题进行改进、创新,取得了良好的经济效益和社会效益。
交流沟通会逐渐前，子企业副经理工作施工师、的品质含量新市场部处长陈增顺就的品质含量操作班级过程现下的制造业市场现状以其工作成效含量，展开了深刻浅出的定性分析。他阐明，的品质含量操作班级过程就是这种科学研究的操作方式，是增强工作效率什么工作施工实体线的品质含量的这种有效率风格，特殊要求各分子企业要在建设投资项目十分推进的品质含量操作班级过程，并表杨各班级组成员积极行动参加国班级过程，充沛发挥出来内在的提供性，增强工作效率什么工作施工的品质含量，大幅度降低料工费，不停增强建设投资项目条件作用和世界 作用。质量技术部副部长韩建田对交流会进行了总结，对2022年的小组活动开展做了指导，要求各质量管理小组成员认真学习新版准则，按照质量管理小组活动的程序要求开展活动，正确运用质量控制理论、方法和工具，成果课题选择要具备“小、实、活、新”的特点，成果应取得较好的经济效益，具有较高的实用性和推广应用价值。活动中要勤思考、多动手、善总结，提高成果水平、提升工程实体质量，努力创建河北四建品牌。
本次交流会，确定二分公司、三分公司、四分公司、六分公司、七分公司、八分公司6家单位共10项成果为优秀成果，并从中选取6项优秀成果参加集团2022年度质量管理小组竞赛活动。（质量技术部）